Ja sa tiež divím, že je niekto ochotný za tie peniaze ísť na druhý koniec republiky, keď asi o hodinku cesty  ďalej zarobí minimálne 2x toľko aj v mekači, nie to po preukázaní nejakých schopnosti 

toto sa neda nejako generalizovat, to mozno plati pri takych poziciach kde je vela uchadzacov a netreba ziadne specialne schopnosti, t.z. pracu ktoru moze robit hocikto, a taka robota nebude dobre platena ani na vychode ani v Bratislave, teda aj ked sa z nej da vyzit ale tak od vyplaty k vyplate, a potom to nema ziadny zmysel
u pozicii kde sa pozaduje nejake vyssie vzdelanie, skusenosti, schopnosti, a hlavne sa tam uchadzaci netlacia, resp. z uchadzacov je male percento kto je na tu pracu aj schopny, si rovnako zapyta Bratislavcan aj vychodniar, lebo nie sme blbi a vieme "aku mame cenu"

Ako samozrejme, každá minca má 2 strany, aj kamoša takto vyhodili z roboty (technik s elektronikou so skončenou STU) a namiesto neho zamestnali 2 nie z Bratislavy a ich plat dokopy nebol tak vysoký ako jeho. Na druhej strane, pokiaľ je človek naozaj kvalifikovaný a má potrebné znalosti, tak je zamestnávateľovi jedno, či je z Bratislavy alebo napr. z Hanušoviec nad Topľou, lebo ho proste potrebuje.......

o tom pisem, ze napisat vseobecne ze sa z 500-700 v cistom neda vyzit je blbost, tak isto z vlastnych skusenosti viem vyvrati ze  ze si vychodniar vypita menej...problem je tak komplexny ze tvrdit "vypytaj si viac" nic nevyriesi...vid UK, nizsie pozicie domoci odmietali robit, tak tam proste dotiahli muklov z "vychodu" a vybavene, teraz sa tam buria jak nemaju pracu, to je zacarovany kruh...ked si zoberiem aby si dostal 700eur stojis zamestnavatela 1200 a tych 500 mesacne putuje do prec...atd atd, ano idealne by bolo keby upratovacka dostala 1200v cistom a svet by bol krajsi ale 40% naroda je proti akymkolvek zmenam zial...

nezijeme v idealnom svete, aj v zapadnych krajinach su pri dobre platenych joboch aj slabsie platene, aj tam sa najdu ludia co picuju na vsetko, mozno u nas je to o nieco horsie, keby mal kazdy min. 1000+ v cistom, tak ti co by brali 1000-1200 by zas picovali ze sa neda z toho a chceli by zas 2000
hej tych 500-700 nie je vela, vyzit sa da z hocicoho zalezi od toho nakolko sa vie clovek uskromnit, ale zas ked v domacnosti jeden clen berie tych 500-700 a druhy clen ma nejaky nadpriemerny plat tak to sa da, takze chlapci, treba sa dobre ozenit

To, kolko stojis zamestnavatela je vec druha, ze stat zdiera kazdeho, kto ma co i len par eur vo vacku. Ale z toho, kolko stojis zamestnavatela sa nenajes. Tak bud budes sucitit so zamestnavatelom a zivorit, alebo pojdes tam, kde zarobis tolko aby si mohol zit a nie zivorit od vyplaty k vyplate. Kto zije od vyplaty k vyplate je v podstate neslobodny otrok, pretoze nema realnu moznost sa nikam posunut pretoze ak da vypoved, tak nema ani financnu rezervu aby aspon 1 mesiac vyzivoril. Preto hovorim, zaklad je mat za full-time job tolko, aby si z toho normalne zil ako clovek, az potom sa mozme bavit o vyssich platovych kategoriach. A kym sa najdu ludia, ktori si nevedia spocitat, ze z takeho platu sa neda alebo maju brutalne nizke naroky na zivot (a je jedno ci z vychodu alebo z Indie, Ciny), tak sa na tomto stave nezmeni vobec nic...

viktor, kolko zarabas? 

pelo- nikdy v zivote si nerobil, vystudoval si tretotriednu vysoku skolu so zameranim najlepsie socialna praca ci podobna kravina, byvas u rodicov, 600ecka ti nestaci ako uvod do reality? zvysok je na tebe ci ti to staci alebo nie...mne by to nestacilo no zacinal som v podobnych sumach, treba si to trochu aj zasluzit nie len brat ako automatiku...kto chce ten sa vypracuje kto nie zivori a to je jedno ci tu alebo v svajciarsku...

Ked sa bavime o vyziti, tak k tomu pri tejto platovej hranici urcite nepatria veci typu:  auto, obcas nejaka zabava, dovolenka ...  To je uplne mimo ...

jkk: este sa nechystam zenit, ale vydavat uz vobec
a pls. neposielaj nahe fotky do sprav, nezmenim nazor

tvoja smola...

Ako dá sa aj slušne zarobiť bez nejakej extra špecializácie (rozumej škola), ale zas k takému jobu sa nedostaneš štýlom idem na Profesiu alebo spravím si account na LinkedIn-e. Treba na sebe pracovať, vzdelávať sa a potom ťa už budú aj samotné firmy oslovovať a ponukou práce a prestupom k nim....

jkk napísal:

pelo- nikdy v zivote si nerobil, vystudoval si tretotriednu vysoku skolu so zameranim najlepsie socialna praca ci podobna kravina, byvas u rodicov, 600ecka ti nestaci ako uvod do reality? zvysok je na tebe ci ti to staci alebo nie...mne by to nestacilo no zacinal som v podobnych sumach, treba si to trochu aj zasluzit nie len brat ako automatiku...kto chce ten sa vypracuje kto nie zivori a to je jedno ci tu alebo v svajciarsku...

Ja hovorim o normalnych ludoch, nie typy "vsak spravim si nejaky titul, najlepsie nieco nie velmi zlozite, najlepsie Socialna praca na sv. Alzbete, ved budem mat titul a zamestnavatelia sa o mna potrhaju". Takych by som v prvom rade ani nezamestnal, lebo uz to dostatocne vypoveda o ich pristupe k zivotu a rovnako aj k praci. Samozrejme, tiez som nezacinal s platom ako mam teraz, ale siel som do toho s tym, ze "pokial odo mna chcete pracu na cely den, tak ja chcem plat, z ktoreho vyzijem a po nejakom case si k tomu sadneme znova a prehodnotime vzajomne poziadavky, ked uvidite, co viem ponuknut". Lebo poznam aj takych, ktori do toho isli s tym, ze vsak teraz mam sice plat nizsi ako moje naklady (vsak rodicia ma zatial zalozia) a o pol roka sa uz videli na manazerskom poste s primeranym platom a ked to nevyslo, tak sa stazovali ake strasne nizke platy su v tejto skurvenej Blave. A dobre im tak.

Páni, podľa mňa o školu v podstate nejde. Ak sú vaše schopnosti (optimálne podložené skúsenosťami) ťažko nahraditeľné (na pracovnom trhu nie jednoducho zameniteľné) zvyšuje sa Váš možný plat. Ak pracujete na pozícii bez špecializácie so stovkami prípadných náhradníkov, nikdy nemôžete očakávať vyšší plat - firma ktorá by sa tieto miesta platila neprimerane nadpriemerne, znižuje svoju konkurencieschopnosť (stáva sa drahšou ako konkurencia kvôli vyšším nákladom). Ľahko zameniteľné miesta nikdy nebudú mať uspokojivé platy. Takto ten systém funguje

ja som doteraz prisposoboval svoje naklady svojmu prijmu ale asi som to robil zle a budem musiet zamestnavatela upovedomit ze moj prijem sa musi prisposobit nakladom :)